Архив души Игоря Вишева

21 марта 2022 года для директора Объединенного государственного архива Челябинской области Игоря Игоревича Вишева день особенный. Ровно 25 лет назад он заступил на директорский пост. А всего в архиве работает с 1984 года. Для Игоря Вишева архив стал жизнью и судьбой, именно здесь он раскрылся как человек, историк, руководитель. Сказать, что он с детства мечтал о работе архивиста, не получится по той простой причине, что выпускник школы готовил себя для инженерной профессии. Но все решил рассказ отца, Игоря Владимировича, как-то раз выступившего в архиве с лекцией, о тайнах, заложенных в старинных документах, о неумирающей памяти истории, о неисчерпаемом кладези фактов и событий прошлого, о разнообразных живых сведениях о людях былых времен. Архив как научное учреждение врезался в память юноши, раздумывающего о будущей профессии. Так Игорь Вишев стал сотрудником архива, тогда особо не предполагая, что архив на долгие годы станет местом его работы. Что там он найдет свое призвание, сделает первые шаги на научном поприще и поприще руководителя крупнейшего на Урале и одного из крупнейших в России архивов.

По прошествии 25 лет Игорь Игоревич подводит предварительные итоги свой деятельности.

- За 25 лет есть что вспомнить. Так получилось, что до того, как я был назначен директором архива, я успел поработать  практически во всех подразделениях. И это всегда облегчало мою работу на посту директора, потому что в любую производственную проблему я могу быстро вникнуть. Может быть, это во многом и определило выбор моей кандидатуры, на которой остановился руководивший в то время архивной службой Челябинской области Александр Павлович Финадеев. Все последующие годы я старался оправдывать это высокое доверие. На начало моей карьеры выпали самые трудные и непростые времена. Одно из важнейших событий  – это переезд в новое здание, который состоялся в 1998 году, через год после моего назначения. Задача была архисложной. Мы переезжали 10 месяцев, перевозили архив в основном своими силами, спасибо нашим хрупким сотрудницам, ибо подавляющее большинство в архиве – женщины.

Когда  мы заехали в новое здание, там было много недоделок – строили-то в 90-е годы, при дефиците всего: лифт еще не работал, света в хранилищах не было, на все здание был один телефон, стены холлов и коридоров были покрашены дешевой масляной краской, вместо стульев в читальном зале стояли деревянные лавки. Существовал диссонанс: внешне здание выглядело достойно, а люди входили внутрь и, конечно, их посещало сильное разочарование.  Постепенно новое здание обживалось, делалось все более комфортным для работы сотрудников архива и посетителей. Приятно, что теперь во все три здания архива не стыдно привести гостей. Снаружи они соответствует внутреннему содержанию. Сделали ремонты. Посетители удивляются: у вас недавно был ремонт? Ну, да, стараемся. Но честно признаться, именно после переезда в новое здание архива на Свердловском проспекте в 1998 году у меня появились первые седые волосы.

- Объединение двух челябинских архивов тоже добавило вам седых волос?

- Объединение Государственного архива Челябинской области и Центра документации новейшей истории (бывшего партийного архива) произошло в 1999 году. И это тоже было знаковым событием. Мы были первооткрывателями среди архивов Российской Федерации, кто объединил архивы. Подчеркну, время было непростое, причина объединения – экономическая: в области не хватало финансов на содержание двух архивов, на зарплату сотрудникам.  Поэтому мера была вынужденная, впоследствии многие архивы пошли по этому пути. Легко объединиться, но разъединиться практически невозможно. При объединении мы сократили штаты на 30%. Но это произошло безболезненно, так как были сокращены только свободные вакансии, имеющиеся в ЦДНИ. Ни один сотрудник не был уволен. Это веха в деятельности архива и в моей работе очень существенная. Потом в 2004 году нам приобрели третье здание. Вначале планировалось создать еще один областной архив - по личному составу. Но тогдашний губернатор П. И. Сумин решил, что архив и так объединенный, зачем создавать новый архив, надо организовать специализированный отдел. Так и сделали. Это тоже потребовало сил, времени, дополнительных ресурсов. В результате мы стали крупнейшим  архивом в Уральском федеральном округе и возможно в стране – более 2,5 млн дел храним.

- Объединенный государственный архив Челябинской области имеет статус бюджетного учреждения, в то время как большинство российских архивов, в том числе все федеральные, являются казенными учреждениями. Как вы решились на такой шаг?

- Это тоже одна из знаменательных вех в истории нашего архива. Когда принимали столь судьбоносное решение, думали  о том, что работать в казенном статусе, возможно, спокойнее, надежнее и менее проблемно, так как в этом случае интенсивность работы и развитие учреждения зависят целиком от объемов бюджетного финансирования. Казенные учреждения тоже имеют возможность оказывать платные услуги, но все полученные от них доходы передаются в казну. Бюджетные же учреждения все заработанные средства могут направлять как на дополнительное стимулирование работников,  так и на удовлетворение собственных производственных нужд (приобретение оргтехники, оборудования, проведение ремонтов, организация выставок и конференций, издание книг и многое другое), что дает возможность развиваться, проявляя свои творческие силы и инициативу, хотя, конечно, и накладывает при этом дополнительную ответственность. Благодаря такой прямой заинтересованности мы стремимся к увеличению объема платных работ и услуг, к расширению их спектра, что приводит к постоянному росту поступающих к нам за счет этого внебюджетных средств. При этом стараемся, чтобы наши расценки не сильно били по карману пользователей.

У нас не было особенных терзаний по поводу статуса. Мы как-то сразу решили, что будем бюджетным учреждением. И пока ни разу о своем выборе не пожалели. Еще больше подтвердило правильность нашего выбора, как ни странно это прозвучит, падение метеорита. Тогда в нашем архивохранилище № 3 по южной стороне здания выбило все окна. Будучи бюджетным учреждением мы смогли за счет наших внебюджетных средств быстро оплатить ремонт и вставить стекла. Так что наш бюджетный статус помогает нам развиваться не только в долгосрочной перспективе, но и решать неожиданные, а потому не предусмотренные бюджетной сметой производственные вопросы, возникающие практически каждый день.

- Что для вас лично архив?

- Я как-то задумался, а какова моя личная заслуга как директора в работе архива? Критически оценивая себя, я не могу сказать, что являюсь источником кладези инноваций: видимо, потому, что слишком много сил и времени отнимает ежедневная рутина. Часто бывает, день пройдет в постоянном цейтноте, решении каких-то многочисленных срочных проблем и вопросов, встречах, телефонных звонках, а вечером понимаешь, что и вспомнить-то особо нечего. Думаю, что моя заслуга в том, что я всегда открыт для творческих предложений других. У нас в архиве сложился неравнодушный коллектив, более того, можно сказать – команда единомышленников, много интересных предложений поступает от сотрудников, а мои заместители буквально горят на работе, и я делаю все, чтобы реализовать их задумки – организаторскими моментами, финансовыми подкреплениями. Мне не безразлична судьба учреждения. Я всегда поддерживаю любые перспективные начинания. Скажем, пришел временщик: чем меньше работы, тем лучше, спокойнее. Бывают такие «мистеры NO». У нас такие не задерживаются. Чем больше мы делаем, чем больше заявляем о себе, тем больше людей и организаций знают о нас. Мы стараемся быть полезными для общества, для руководства нашего региона, которое, уместно будет отметить, в последние годы оказывает нам очень ощутимую поддержку в виде целевых субсидий из областного бюджета. Это стало реальным в первую очередь благодаря усилиям нашего непосредственного руководства – Государственного комитета по делам архивов Челябинской области. Организовать эффективное и правильное использование финансовых средств, а также успешно реализовывать все намеченные руководством планы и выполнять, часто в кратчайшие сроки, полученные распоряжения – также является важной задачей руководителя любого государственного учреждения, в том числе и моей.

- При таком напряженном графике удается выбрать время для отдыха, каких-то развлечений?

- Да, конечно, отдыхать тоже стараюсь, хотя, может, и не в таких масштабах, как хотелось бы. Люблю почитать книжку, посмотреть художественный фильм. По прежнему пару раз в неделю, при отсутствии травм, играю в футбол. Посещаю бассейн. Зимой люблю покататься на лыжах, летом поплавать в озере, покопаться в садовой грядке, с собакой на поводке проехаться на велосипеде по лесу. Иногда, но с каждым годом, к сожалению, все реже, попеть под гитару, а возможно сочинить новый стих или песню, которые, кстати, тоже иногда связаны с архивной тематикой. Вот, например, одно из последних называется «Архив души» и звучит примерно так:

Архив переживаний и мечтаний

Не на бумаге, не на стеллаже.             

Разложены дни счастья и страданий

По полочкам невидимым в душе.

 Мгновенья радости, печали там хранятся,

Я помню их наперечет и наизусть,

Они для новых поступлений потеснятся,

Как можно больше их случится пусть.

 Архив души не вечного храненья,

Со мной он будет списан в тот же миг,

Как я свой путь закончу с сожаленьем,

Взглянув последний раз на мира лик…

Отдавая должное нелегкому директорскому труду И. И. Вишева, мне вспоминаются слова великого русского историка Василия Ключевского: директору «слово дано не для того, чтобы усыплять свою мысль, а для того, чтобы будить чужую».

Записала интервью Елена Рохацевич